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公司荣获贵州省总工会“优秀组织单位”奖
来源:公司总部 | 作者:gsgcgw | 发布时间: 2019-07-08 | 955 次浏览 | 分享到:
2018年6月6日,公司举行了“安康杯”及安全生产月活动的启动仪式,并由董事长及总经理代表领导小组对本次活动的组织架构、时间安排及活动意义进行了宣传。


为积极响应、认真落实中华全国总工会、国家安全监管总局《关于开展2018年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》(总工发〔2018〕8号)、省总工会《关于开展2018年“安康杯”竞赛活动的通知》(黔工总字〔2018〕35号)的各项工作部署,公司结合具体实际制定了《2018年“安康杯”及安全生产月活动方案》,成立了由董事长郑国旗为组长的安全生产领导小组,采购了一批安全生产及职业健康知识宣传资料,组织全体员工进行安全教育培训,开展“安康杯”及安全生产月知识竞赛活动,对公司办公区域及项目施工现场有针对性地开展安全检查及隐患排查治理等工作。具体工作内容包括:

一、成立组织机构,为安全生产保驾护航

公司成了由董事长郑国旗为组长、总经理杨秀江为副组长、相关领导为成员的安全生产工作领导小组。2018年6月6日,“安康杯”及安全生产月活动启动仪式在总部举行,董事长及总经理代表领导小组对本次活动的组织架构、时间安排及活动意义进行了宣传,各安委会成员及事业部领导分别发表了自己对本次活动的理解,并对各自区域、职责范围内的工作进行了初步规划。

二、加强活动宣传、营造良好氛围

(一)5月22日,公司下发了《关于开展2018年“安康杯”及安全生产月活动的通知》(中黔联发[2018]第006号)文件,让员工能清晰地了解本次“安康杯”及安全生产月活动的目的、主题、时间、地点,了解本次活动的组织领导机构、活动内容和活动安排。

(二)公司集中采购了15套宣传海报、宣传画册及2000余份宣传活页,采取张贴宣传海报和宣传标语、发放活动资料的方式,让员工参观学习。

(三)在内刊“黔中水韵”分两期宣传报道安全生产月相关活动内容及文章。

三、开展安全生产月主题活动

(一)开展“安康杯”及安全生产月知识竞赛活动

7月24日,结合公司“安全生产月”活动计划,在五楼会议室举办了2018年“安康杯”知识竞赛活动。董事长郑国旗、总经理杨秀江、副总经理孙春贵、工会主席胡冬梅、专家杨谊作为评委嘉宾参加活动。经过层层选拔全公司共计30余人进入决赛。决赛采用电子抢答器等较为新颖的方式,大大提高了员工学习安全生产相关内容的趣味。题目内容包涵了安全生产有关法律法规、应急救援、危险化学品、职业安全健康管理等安全生产基本常识,全方位考查参赛者的安全知识。经过激烈的角逐,谢青桃荣获第一名,韩波、杨越荣获第二名,张勇生、郭志刚、彭森泉获得第三名。比赛结束后,由公司领导对获奖的员工进行表彰并颁发相应奖励。

(二)组织培训加强员工安全生产意识

活动期间,公司各个事业部纷纷结合自身工程特点,开展各类宣传、培训活动,宣传形式多样,培训效果显著。公司各类人员,尤其是现场管理人员的安全知识和安全意识得到进一步提高,例如:

5月25日,夹岩毕大项目监理部作为后勤保障组,参与了由毕节市人民政府防汛抗旱指挥部主办、贵州水投集团夹岩公司承办的“毕节市夹岩水利枢纽工程2018年超标洪水防洪度汛抢险应急演练”。

6月10日,印江偏岩水库携手项目管理PMC、施工单位组织开展“安全生产月”启动仪式。组织召开专题教育培训会议,认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》,结合工程实际情况,提高参与者理论基础,明确“一岗双责”的日常监理要点。

6月12日,由遵义分公司联合业主、施工单位举行了2018年“安康杯”及安全生产月活动。活动现场张贴了2018年安全生产月宣传标语、发放居民安全手册、工伤保险手册、职业健康法律法规宣传手册等资料。组织员工对“安全”的定义、建筑施工现场的安全影响因素(人、机、料、法、环,即4M1E)、施工现场个人“三不”、安全管理“三必须”及导致安全事故的“人的不安全行为、物的不安全状态及管理缺陷”等内容开展安全教育培训,结合事故案例对建筑施工危险性较大的分部、分项工程施工技术要求,从施工方案的编制、审批流程、危险源的识别与技术分析(风险矩阵)方法及拟采取的控制措施、安全资料收集与整理等内容进行学习培训。

7月份,贵阳人民大道工程F标项目监理部组织施工单位管理人员、施工作业人员及业主代表召开安全生产月宣讲会议,并面向各人员发放安全生产宣传教育“七进”活动基本规范、个体防护小常识及职业病防治等宣传手册,组织全体人员集中学习。

四、进行安全管理制度建设、开展隐患排查治理工作

2018年公司结合新的体系文件要求及公司工作实际,对管理制度和管理办法进行修订、完善和补充,并集中发布。本次修订的制度中包括了《监理事业部安全健康管理办法》、《安全生产责任制考核制度》、《安全生产事故报告及处理制度》、《安全生产目标考核制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产会议制度》等制度文件。

根据新修订的《安全生产检查制度》和3月份召开的安全生产工作会议内容,公司安委会抽派了相关安全专家组成了3个安全检查小组,由公司总经理杨秀江任组长,对公司所属项目开展安全生产大检查及防汛检查工作。

7月10日,公司下发了《公司安委会关于2018年上半年度安全生产检查及防汛检查的通报》(中黔联发[2018]第012号)文件,对检查过程中存在的问题及隐患整改措施及建议进行了集中通报。

8月至10月份,公司领导抽查了部分项目部的隐患整改情况,各类隐患已基本得到整改。

五、总结经验、抓住契机、把握未来

通过组织本次“安康杯”竞赛活动,公司从组织机构设置、制度建立和完善、安全生产相关法律法规的学习培训、现场安全检查、活动组织等各个方面对安全生产管理工作进行集中梳理,按照制定方案、执行、检查和完善的工作思路进一步提升了现场安全管理能力,加深了公司职工对安全生产工作的认识,强化了公司职工的安全意识、责任意识和防范意识。公司以此次安全生产月为契机,在今后的工作中把安全生产进行常态化、制度化管理,每月召开安全生产经营管理例会,切实履行好企业应尽的社会责任。

2019年4月,公司将此次“安康杯”工作总结及相关材料报送至贵州省总工会“安康杯”竞赛组委会。经过评比,我公司荣获贵州省总工会颁发的“优秀组织单位”奖。